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Alter(n) braucht Zukunft
In der Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte und
Handlungsansätze für eine zukunftsorientierte Altersarbeit
berate und unterstütze ich sie gerne. Meine konkreten Arbeitsfelder
sind:
Die alternde Gemeinde
... wirft für die Entwicklung des
Gemeinwesens völlig neue Fragen auf. Die gerontologische Beratung
hilft Altersleitbilder und Altersplanungen für eine
verantwortungsvolle Gemeindeentwicklung zu finden.
Die Lebensqualität in der stationären und ambulanten Altersarbeit
... wird durch die gerontologische
Qualifizierung von Personal in allen Funktionen gesichert.
Ältere Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen
... haben besondere Fähigkeiten. Diese
zu fördern und abgestimmt auf die spezifischen Bedürfnisse
des Unternehmens produktiv zu machen, ist Ziel einer gerontologisch
optimierten Personalentwicklung.
Die ältere Kundin - der ältere Kunde
... wählt altersgerechte Produkte
und Dienstleistungen, deren Entwicklung und Vermarktung
durch gerontologische Ansätze nach altersgerechten Kriterien
erfolgen.
Forschungsschwerpunkt:
Körper und Alter(n)
Auf www.sgg-ssg.ch
ist die Diplomarbeit gespeichert und kann direkt abgerufen
werden:
www.sgg-ssg.ch/deutsch/listen/uploads/Diplomarbeit.pdf
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